Unieke strategie voor selecte groep beleggers

We hebben onze superwinstgevende MaandagTrader strategie voor enkele dagen opengesteld voor inschrijvingen. Deze unieke strategie is bestemd voor een selecte groep van maximaal 100 serieuze beleggers. Korte termijn beleggers met een lange termijn visie. Er zijn nu enkele plaatsen vrij. Wilt u van deze unieke kans gebruik maken, gaat u dan naar www.maandagtrader.com.

Waarom is MaandagTrader zo uniek?
Dat komt door een combinatie van unieke selectiecriteria, waarbij we inspelen op wat achter de schermen van de beurs gebeurt. We spelen in op de waarderingsmodellen waarmee beleggingsfondsen werken én de manier waarop banken/brokers werken als het gaat om advisering van hun klanten.
We selecteren dus dié aandelen waarvan de kans het grootst is dat de professionals ze de komende weken gaan kopen én aan hun klanten gaan aanbevelen. We doen dat echter alléén zolang de algemene beurstrend stijgend is. Zodra de beurstrend draait naar dalend, passen we ons aan. Ook dat laatste is een belangrijke oorzaak voor het fenomenale rendement.

Inschrijving kan ieder moment worden gesloten
Als u past in bovenstaand profiel en deze manier van beleggen spreekt u aan, reageert u dan vooral snel. We houden ons strikt aan ons maximum, wat betekent dat de inschrijving ieder moment kan worden gesloten.

Reageert u alstublieft alleen als u een écht serieuze belegger bent die op de lange termijn een prachtig rendement wil maken, én als u iemand bent die bij het eerste hobbeltje niet gelijk in de stress schiet.
Gaat u naar www.maandagtrader.com voor meer info.

 

Deel dit artikel per mail of via uw sociale media:

Met de baas meebeleggen

Afgelopen vrijdag is weer een splinternieuw “Super Rendement Rapport” verschenen. Om onze aandelen te selecteren hanteren we strakke criteria, want we willen nu eenmaal alleen écht goedkope aandelen van sterk presterende bedrijven die er financieel ook nog eens zeer sterk voor staan. Dat is nogal een eisenpakket!

Inside Ownership
We kijken bij aandelen die aan deze ontzettend strenge criteria voldoen altijd ook stiekum even hoe het staat met “inside ownership”. Dat zit zo. Bij veel bedrijven zijn de directieleden doodgewone personeelsleden die zich alléén druk maken om hun jaarlijkse bonus. We kennen dat soort directieleden allemaal, want er is genoeg tumult over exorbitante bonussen geweest.

Hún toekomst is ónze toekomst
Wat nu zo uniek is aan het nieuwe “
Super Rendement Rapport” is dat alle drie de aandelen aan onze superstrenge selectiecriteria voldoen, maar óók allemaal bedrijven zijn waarvan de directie mede-eigenaar is. En juist dát zorgt ervoor dat die mensen ook nadenken over de impact die hun beslissingen hebben op de lange termijn. Hún toekomst is ónze toekomst. We beleggen met de baas mee. Beter kan je het als aandeelhouder niet hebben.

Twee potentiële 10-baggers
Van twee van de drie aandelen hebben we trouwens geconcludeerd dat het potentiële 10-baggers zijn. Aandelen dus waarvan wij denken dat de koers op termijn met maar liefst 1000% kan stijgen. We hebben deze maand écht een uniek rapport.
Bestelt u het snel , want vorige maand was het enorm rap uitverkocht.

 

Deel dit artikel per mail of via uw sociale media: